[ économie ]
Ressources humaines : rencontres à La Rochelle, V.A.E et salon à Rochefort"Rencontres R.H" : lancement mercredi 30 mai de ce nouveau rendez-vous mensuel à l'initiative de la société Croissens Consulting et de l'Institut de Gestion de l'Université de La Rochelle. Jeudi 31 mai, le salon du recrutement de Rochefort qui réunit plus de 80 entreprises autour de 800 postes à pourvoir a fait le choix de l'emploi durable en sélectionnant des offres en C.D.I ou en C.D.D d'au moins 6 mois, prioritairement sur le territoire du Pays Rochefortais. Bloc-notes : réunions publiques sur la V.A.E, validation des acquis de l'expérience demain vendredi 25 mai, le matin à Rochefort et l'après-midi à La Rochelle.
© photo : ubacto - Frédérique Deloffre-Vye, Croissens Consulting
Ressources humaines : les nouvelles rencontres R.H de La Rochelle, première le 30 mai
Frédérique Deloffre-Vye, docteur en droit, enseignante puis directeur R.H au sein du groupe l'Oréal a créé Croissens Consulting autour des compétences et de l'expérience de consultants spécialisés dans le coatching et la gestion des ressources humaines. Basée à La Rochelle, l'entreprise intervient en Poitou-Charentes, dans les autres régions et à Paris dans trois domaines d'activité : l'accompagnement individuel et d'équipes, le conseil et la formation. Elle concourt au développement des managers, aussi bien au sein de P.M.E que pour des groupes internationaux comme l'Oréal et Célio. La jeune chef d'entreprise rappelle que des "rencontres R.H" existent déjà dans la plupart des grandes villes. Très impliquée dans la dynamique économique locale, elle a décidé d'initier avec l'Institut de Gestion de l'Université celles de La Rochelle pour proposer ce temps d'échanges consacré à son domaine de compétence et favoriser la création d'un réseau de pairs dans la région.
Professionnels de la fonction aussi bien que managers, mentors, consultants, coachs, conseillers d'orientation... Ces rencontres permettent à des personnes qui viennent de différents horizons de se retrouver autour de la dimension-clé et de la richesse de l'entreprise, ses ressources humaines. Actualité, pratiques, points de vue, expériences : ce nouveau rendez-vous permet de concilier dans une ambiance conviviale, vie professionnelle et lien social.
Mode d'emploi : première rencontre mercredi 30 mai de 18h30 à 20 heures à La Quinta, un café convivial et spacieux, 12 Place Coureauleurs dans le quartier du Gabut à La Rochelle. Les thèmes sont choisis par les participants en début de séance, un coach anime les échanges pendant une heure, le dernier quart d'heure est réservé à l'actualité R.H dans la région et aux infos connexes.
Contact organisation, questions : Frédérique Deloffre-Vye au 06 63 80 47 48 ; et par mail à partir du site de Croissens Consulting
Emploi : salon du recrutement, jeudi 31 mai à Rochefort
Plus de 80 entreprises qui proposent actuellement des offres d'emploi ou qui comptent recruter dans les six prochains mois rencontreront les candidats de la région. L'an dernier, sur un peu plus de 750 offres, 400 ont été pourvues. Pour cette édition 2007, quelque 800 offres sont mises sur le marché de l'emploi. Les demandeurs d'emploi sont les premiers intéressés par ce rendez-vous 60% des personnes qui ont fréquenté le salon en 2006 résidaient en Pays Rochefortais, 37% dans les autres territoires de Charente-Maritime et 3% dans d'autres départements de la Région.
Les organisateurs, la CAPR et l'A.N.P.E avec le soutien des C.C.I , Chambre des métiers et collectivités locales ont mis l'accent sur la qualité et ont été plus sélectifs cette année dans le choix des entreprises. L'emploi local en Pays Rochefortais et l'emploi durable ont été privilégié, les emplois payés seulement à la commission ont été recalés et tous contrats proposés sont des C.D.I ou bien des C.D.D d'au minimum 6 mois. Cette sélection répond aux objectifs de recrutement et évite à la manifestation de se transformer à cette date de l'année en salon des saisonniers ou en foire aux jobs d'été.
Aux côtés des entreprises, les fédérations professionnelles présenteront aussi leurs opportunités de carrière, tout comme les armées de terre et de l'air, la police et la gendarmerie.
Du côté de nouveauté, l'A.N.P.E présentera une nouvelle méthode de recrutement, qui a prouvé son efficacité en particulier au Canada, basée sur "l'habileté". Elle permet de mettre en valeur des qualités et aptitudes, hors du carcan des formations et des diplômes et même aux candidats de découvrir qu'ils peuvent d'orienter vers de nouveaux métiers et filières. Cette méthode pourrait permettre de mieux distribuer les cartes sur le marché de l'emploi avec d'un côté des secteurs où les offres sont rares et les candidats nombreux et d'autres où les postes ne sont pas pourvus.
Jeudi 31 mai de 9 h 30 à 17 h 30 au gymnase du Polygone à Rochefort. Contact à la C.A.P.R : 05 46 87 84 30 ou 05 46 82 80 36.
Frédérique Deloffre-Vye, docteur en droit, enseignante puis directeur R.H au sein du groupe l'Oréal a créé Croissens Consulting autour des compétences et de l'expérience de consultants spécialisés dans le coatching et la gestion des ressources humaines. Basée à La Rochelle, l'entreprise intervient en Poitou-Charentes, dans les autres régions et à Paris dans trois domaines d'activité : l'accompagnement individuel et d'équipes, le conseil et la formation. Elle concourt au développement des managers, aussi bien au sein de P.M.E que pour des groupes internationaux comme l'Oréal et Célio. La jeune chef d'entreprise rappelle que des "rencontres R.H" existent déjà dans la plupart des grandes villes. Très impliquée dans la dynamique économique locale, elle a décidé d'initier avec l'Institut de Gestion de l'Université celles de La Rochelle pour proposer ce temps d'échanges consacré à son domaine de compétence et favoriser la création d'un réseau de pairs dans la région.
Professionnels de la fonction aussi bien que managers, mentors, consultants, coachs, conseillers d'orientation... Ces rencontres permettent à des personnes qui viennent de différents horizons de se retrouver autour de la dimension-clé et de la richesse de l'entreprise, ses ressources humaines. Actualité, pratiques, points de vue, expériences : ce nouveau rendez-vous permet de concilier dans une ambiance conviviale, vie professionnelle et lien social.
Mode d'emploi : première rencontre mercredi 30 mai de 18h30 à 20 heures à La Quinta, un café convivial et spacieux, 12 Place Coureauleurs dans le quartier du Gabut à La Rochelle. Les thèmes sont choisis par les participants en début de séance, un coach anime les échanges pendant une heure, le dernier quart d'heure est réservé à l'actualité R.H dans la région et aux infos connexes.
Contact organisation, questions : Frédérique Deloffre-Vye au 06 63 80 47 48 ; et par mail à partir du site de Croissens Consulting
Emploi : salon du recrutement, jeudi 31 mai à Rochefort
Plus de 80 entreprises qui proposent actuellement des offres d'emploi ou qui comptent recruter dans les six prochains mois rencontreront les candidats de la région. L'an dernier, sur un peu plus de 750 offres, 400 ont été pourvues. Pour cette édition 2007, quelque 800 offres sont mises sur le marché de l'emploi. Les demandeurs d'emploi sont les premiers intéressés par ce rendez-vous 60% des personnes qui ont fréquenté le salon en 2006 résidaient en Pays Rochefortais, 37% dans les autres territoires de Charente-Maritime et 3% dans d'autres départements de la Région.
Les organisateurs, la CAPR et l'A.N.P.E avec le soutien des C.C.I , Chambre des métiers et collectivités locales ont mis l'accent sur la qualité et ont été plus sélectifs cette année dans le choix des entreprises. L'emploi local en Pays Rochefortais et l'emploi durable ont été privilégié, les emplois payés seulement à la commission ont été recalés et tous contrats proposés sont des C.D.I ou bien des C.D.D d'au minimum 6 mois. Cette sélection répond aux objectifs de recrutement et évite à la manifestation de se transformer à cette date de l'année en salon des saisonniers ou en foire aux jobs d'été.
Aux côtés des entreprises, les fédérations professionnelles présenteront aussi leurs opportunités de carrière, tout comme les armées de terre et de l'air, la police et la gendarmerie.
Du côté de nouveauté, l'A.N.P.E présentera une nouvelle méthode de recrutement, qui a prouvé son efficacité en particulier au Canada, basée sur "l'habileté". Elle permet de mettre en valeur des qualités et aptitudes, hors du carcan des formations et des diplômes et même aux candidats de découvrir qu'ils peuvent d'orienter vers de nouveaux métiers et filières. Cette méthode pourrait permettre de mieux distribuer les cartes sur le marché de l'emploi avec d'un côté des secteurs où les offres sont rares et les candidats nombreux et d'autres où les postes ne sont pas pourvus.
Jeudi 31 mai de 9 h 30 à 17 h 30 au gymnase du Polygone à Rochefort. Contact à la C.A.P.R : 05 46 87 84 30 ou 05 46 82 80 36.
Bloc-notes
V.A.E, réunions publiques sur la validation des acquis de l'expérience, vendredi 25 mai : la région poursuit sa tournée dans les communes du Poitou-Charentes pour informer sur le dispositif V.A.E qui permet notamment de valoriser son parcours professionnel en le transformant en diplôme. Chargé de mission, Pierre-Marie Roy propose des rendez-vous d'information, vendredi 25 mai de 10h à 12h à la Mission locale de Rochefort ; inscription au 05 46 27 65 20 ; et de 14h30 à 16h à la Maison de l'Emploi de La Rochelle ; inscription : 05 46 27 65 20.
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Réagir : contacter N.M - ubacto - Publié le : 24-Mai-2007
